公司反过来起诉员工，员工当被告在答辩里要律师费，南山法院：按胜诉比例判公司付5000——深圳劳动仲裁律师李现益推荐劳动法典型案例
文书来源：广东省深圳市南山区人民法院
案件速览
深圳某科技公司与一名员工发生劳动争议，公司不服仲裁结果，反过来把员工告上法庭，要求员工办理工作交接、保守商业秘密，并索赔违约补偿金、损失赔偿金，还要求员工承担公司自己请律师的费用。
员工在法庭上成了被告。但员工没有被动挨打，而是在答辩意见里反过来要求公司支付工资差额、加班工资、出具离职证明，并主张由公司承担员工自己因诉讼支出的律师费6000元，还提交了委托代理合同和发票。
最终，公司的诉请基本全部落空，员工不仅拿回了工资差额和加班费，连律师费也由法院判公司承担5000元。
双方理由
公司一方认为：员工离职后不配合工作交接、违反保密义务，应按劳动合同约定支付违约补偿金4600元、损失赔偿金7200元；公司自己在仲裁和诉讼阶段都请了律师，这笔律师费也应由员工承担。
员工一方（被告）答辩认为：公司拖欠工资差额和加班费属实，应依法补足；公司要求员工承担违约金于法无据；此外，员工在诉讼中实际支出了律师费6000元，依《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条，应由公司承担，故在答辩意见中明确提出这项主张。
自以为vs法院
公司自以为：我是原告，主动起诉，律师费当然该由对方（员工）来承担，毕竟打这场官司是因员工而起。
法院认为：法律明确限定，除专项培训和竞业限制两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，所以公司要求员工支付违约补偿金、损失赔偿金均缺乏依据；公司要求员工承担公司自己的律师费，更是没有法律依据，不予支持。
反过来，员工在答辩里要律师费，公司可能以为"员工是被告、没资格主动要"。法院明确驳斥了这种认识：人大对第五十八条的解释规定，劳动者主张由用人单位承担律师费应在仲裁或诉讼时一并提出，但劳动者作为诉讼被告等无法提起诉讼请求的除外——也就是说，被告恰恰被赋予了在答辩中单独主张律师费的权利。员工在答辩意见里提了，法院认。
法院怎么判的？
两案合并审理，南山区人民法院一审（小额诉讼，终审）认定：
- 公司主张的员工月薪8000元工资结构，因工资条无员工签名、未举证员工知悉认同，且未依规公示绩效考核、未给申诉期，不予采信；采信员工关于月薪12000元的主张，核算出2020年1至2月应发工资21691.26元，扣除已付及代扣缴后，公司还应支付工资差额 8906.79元。
- 2019年10月至2020年1月工作日加班2.94天未调休，公司未充分举证已含在2月工资中，判付加班工资 2433.1元。
- 违约补偿金、损失赔偿金均因违反法律强制性规定或缺乏损失举证，不予支持；公司要求员工承担公司律师费，缺乏依据，亦不支持。
- 律师费：员工作为被告在答辩中主张，法院认定其有权主张；公司系因不服仲裁起诉、其余诉请均未获支持，按员工胜诉比例核算，判公司支付律师费 5000元。
说几句实在话
- 劳动者当被告，不代表只能防守。深圳人大对和谐劳动关系促进条例第五十八条的解释专门开了"但书"：仲裁被申请人、诉讼被告、被上诉人这些应诉方，没办法主动提请求，所以允许在答辩、应诉中单独把律师费主张进去。这条权利很多劳动者不知道，白白放弃。
- 律师费不是"想要多少给多少"，法院按胜诉比例算：劳动者主张的律师费基数，乘以"（法院支持的诉请金额÷劳动者全部诉请金额）"。本案员工主张6000元，因绝大部分诉请都被支持，最终拿到5000元。所以诉请要写得准、有证据，比例才高。
- 与公司反过来：公司要求员工承担违约金、承担公司律师费，在深圳的劳动案里基本都会被驳回——法律根本不站在这一边。
- 留好证据：委托代理合同、律师费发票、付款凭证，缺一不可。本案员工正是因为提交了这些，主张才被采纳。
关键案件信息
- 审理法院：广东省深圳市南山区人民法院
- 案号：(2020)粤0305民初15062、15063号
- 文书类型：一审民事判决书（小额诉讼程序，终审）
- 判决时间：2020年9月15日
- 当事人：深圳某科技公司（原告）、张某（被告，员工）
- 核心焦点：劳动者作为诉讼被告，能否在答辩意见中主张由用人单位承担律师费
- 裁判要点：人大解释但书赋予应诉方单独主张律师费的权利，被告在答辩中提了即有效；按胜诉比例核算
- 律师费结果：判公司支付张某律师费5000元
- 其他结果：公司诉请违约补偿金4600元、损失赔偿金7200元及公司自身律师费均被驳回；员工获工资差额8906.79元、加班工资2433.1元、离职证明
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为什么选择李现益律师？
深圳劳动仲裁律师李现益长期代理劳动者一方处理工资、加班费、违法解除、竞业限制等劳动争议，对深圳本地司法口径——尤其是《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条"律师费由单位承担"规则及其人大解释但书的适用——有扎实的实务经验。
很多劳动者在被公司起诉、当上被告时，不知道自己同样可以在答辩中主张律师费，白白错过这道"反将一军"的权利。李现益律师会在应诉阶段就帮劳动者把律师费主张一并写入答辩意见，并同步固定委托合同、发票、付款凭证，按胜诉比例为劳动者争取最大化回款。遇到公司起诉或仲裁被申请，尽早让专业律师介入，别让本该由公司出的钱从指缝里溜走。