超60岁受伤，公司说"退休了不适用工伤保险"——深圳中院：拿证明来！判赔12万——深圳劳动法律师李现益说劳动法
很多超龄还在上班的工友最担心的一个问题：
"我都60好几了，要是在上班时受伤，公司说我超龄了不适用工伤保险，是不是真的没得赔？"
公司最爱拿这个说法来吓人。
今天用深圳中院刚判的一个案子告诉你：这个说法站不住脚。公司该赔的，一分不能少。
一个真实案子：公司上诉到深圳中院，还是输了
胡某，超龄工人，在深圳某公司工作期间受伤，被认定为工伤。
公司赔了其他项目，但一次性伤残就业补助金12万3千多块，一分不给。
公司的理由就是那句老话："你已经超过退休年龄了，不适用《广东省工伤保险条例》，我们不赔。"
胡某不服，告到法院。一审赢了，公司上诉到深圳中院。
二审结果：驳回上诉，维持原判——赔123,570元。
深圳中院三条理由，条条打在公司脸上
第一条：工伤认定是铁打的事实。
"胡某经法定程序被认定为工伤，依法享有工伤保险待遇请求权。"
翻译：人社局的工伤认定都下来了，你说不适用就不适用？ 不管超不超龄，工伤认定在，赔偿请求权就在。
第二条：证明你没领养老金就行。
胡某拿出老家社保局开的证明："参加城乡居民养老保险，未参加企业职工养老保险。"
关键来了——城乡居民养老保险不等于基本养老金。 你参加的是"新农保"或者城乡居民养老保险，不代表你已经享受了城镇职工基本养老保险待遇。公司质疑但拿不出反证，法院就采信。
第三条：深圳中院明确表态。
"劳动者达到法定退休年龄但未依法享受基本养老保险待遇的，用人单位仍应依法承担工伤保险待遇支付义务，其中包含一次性伤残就业补助金。"
这是深圳中院的终审判决——以后深圳法院都要按这个规则来。
两个案例的对比，特别直观
昨天刚说了一个输了的案子（罗湖法院·朱某甲），今天这个赢了——区别就在一张证明。
| 朱某甲案（输） | 胡某案（赢） | |
|---|---|---|
| 超龄 | ✅ | ✅ |
| 提交证明 | ❌ 没交 | ✅ 有证明 |
| 结果 | ❌ 不支持就业补助金（少拿约3万） | ✅ 支持12万+ |
一张证明，差了十几万。
超龄工人注意这三点
第一，公司说"超龄不适用"——别信。
深圳中院已经明确：超龄不等于丧失工伤保险待遇。只要工伤认定在，公司就得赔。
第二，参加城乡居民养老保险（新农保）没关系。
关键是你有没有领到"企业职工基本养老保险"——如果你交的是城乡居民保险，依然可以主张一次性伤残就业补助金。
第三，去开证明没那么复杂。
到参保地的社保局窗口说："我要开一份未享受企业职工基本养老保险待遇的证明"。社保局系统一查就有。免费的，不费时。
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深圳劳动法律师李现益，专注劳动法15年，累计为3000+劳动者解决劳动法律问题。广东穗江律师事务所执业律师，擅长处理违法辞退、调岗降薪、工伤赔偿、拖欠工资等各类劳动争议。
⚠️ 特别提醒： 劳动仲裁申请有1年时效，从你知道权利被侵害那天开始算。越早行动越有利。
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FAQ
Q1：我参加的是城乡居民养老保险（老家交的），能拿到一次性伤残就业补助金吗？
能。深圳中院在胡某案中明确：城乡居民养老保险≠基本养老保险待遇。只要你没有领取城镇职工基本养老金，就不影响你主张一次性伤残就业补助金。关键是去社保局开一份证明，写清楚你"未参加企业职工养老保险"或"未享受基本养老保险待遇"。
Q2：公司说"你已经领了养老金"——但我领的是城乡居民养老金，怎么办？
领城乡居民养老金 ≠ 享受基本养老保险待遇。《广东省工伤保险条例》规定的"基本养老保险待遇"指的是城镇职工基本养老保险。你把你的养老金类型搞清楚，如果是城乡居民养老（新农保），照样可以主张就业补助金。让社保局在证明上写清楚你的参保类型。
Q3：我已经超过退休年龄了，公司不给我交工伤保险，受伤了还能赔吗？
能。公司没交工伤保险，不影响你主张工伤待遇。根据《广东省工伤保险条例》，没交保险的情况下，所有工伤保险待遇由公司自行承担。所以公司没交保险反而赔得更多——因为社保不赔的部分（比如停工留薪期工资），公司也得全额付。
遇到过公司用"超龄"来压你的吗？评论区说说，我帮你分析。